蓬江區(qū)舉辦高質(zhì)量發(fā)展大講堂 助力企業(yè)優(yōu)化選才用才管理

　　為適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢催生新的用工和就業(yè)形勢，近日，區(qū)工商聯(lián)（總商會）聯(lián)合區(qū)非公黨委在盈科（江門）律師事務(wù)所舉辦2024年高質(zhì)量發(fā)展大講堂——“規(guī)范用工 精進(jìn)選才”培訓(xùn)活動，助力企業(yè)優(yōu)化選才用才管理，護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　其間，盈科（江門）律師事務(wù)所律師陳艷連進(jìn)行了“規(guī)范企業(yè)用工管理 優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)”的專題分享，為在場人員講述了規(guī)范用工流程、設(shè)計合理的薪酬結(jié)構(gòu)、規(guī)范工傷處理、實行合理的獎懲制度等。陳艷連表示，規(guī)范企業(yè)用工管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，有利于促進(jìn)企業(yè)用工健康有序發(fā)展，保障用工雙方的合法權(quán)益，打造法治化營商環(huán)境。

　　“人才是企業(yè)的未來，核心人才更是企業(yè)的中流砥柱，如何做好人力資源管理在員工關(guān)系與文化建設(shè)方面至關(guān)重要的作用。”來自江門市智通人力資源服務(wù)有限公司的人力資源專家姬永超，進(jìn)行了關(guān)于“核心人才的招聘與解聘”的專題分享，主要講述了企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源的關(guān)系、招聘需求思路分析、人力成本與人力效能的關(guān)系。

　　參加培訓(xùn)的人員紛紛表示，此次講座干貨滿滿，既有系統(tǒng)理論，又有具體案例。區(qū)工商聯(lián)（總商會）相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來區(qū)工商聯(lián)（總商會）將繼續(xù)發(fā)揮橋梁作用，持續(xù)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。