蓬江區(qū)召開深入推進(jìn)“人才倍增”工程工作座談會

　　近日，蓬江區(qū)召開深入推進(jìn)“人才倍增”工程工作座談會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面貫徹落實市十四屆三次全會、江門市深入推進(jìn)“人才倍增”工程工作座談會會議精神，部署推進(jìn)下一階段人才工作。區(qū)委常委、組織部部長馮永源同志出席會議并講話，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)同志參加會議。

蓬江區(qū)深入推進(jìn)“人才倍增”工程工作座談會

　　會議指出，要全面貫徹落實新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，切實增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感責(zé)任感使命感。要深刻認(rèn)識到人才工作就是“國之大者”，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要主動謀劃、主動出擊，深入實施聚才引才行動，廣納英才，匯集眾智，把各類人才資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢。

　　會議要求，要全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，奮力推進(jìn)新時代人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)。以時不我待、只爭朝夕的緊迫感、責(zé)任感、使命感深入推進(jìn)“人才倍增”工程。

　　一是以更大力度全方位培育人才，立足本土，走好人才自主培養(yǎng)之路，大力培育高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才、產(chǎn)業(yè)工程師、教育人才、醫(yī)療人才、鄉(xiāng)村振興人才、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才。

　　二是要以更廣視野引進(jìn)“高精尖缺”人才，加大與院士團(tuán)隊對接合作力度，扎實推進(jìn)僑都青年人才全球匯聚行動，實施好蓬江區(qū)“3個100人才引育工程”，大力引進(jìn)博士博士后人才，推動高精尖缺人才總量更大、質(zhì)量更優(yōu)。

　　三是以更實舉措搭建人才干事創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵支持龍頭骨干企業(yè)實施科技計劃項目，加強(qiáng)校地合作，打通人才引育供需渠道，積極引入國家級、省級各類重點實驗室、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新載體，大力支持人才帶項目、帶技術(shù)、帶團(tuán)隊來蓬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　四是以更優(yōu)服務(wù)打造人才友好型城市，提供上管老、下管小的暖心服務(wù)，用心用情用力做好人才父母養(yǎng)老、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)保障工作，加快建設(shè)人才公寓，推進(jìn)蓬江區(qū)國際人才一站式服務(wù)窗口和鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)，全力配合舉辦中國僑都（江門）國際人才節(jié)，與江門市人才發(fā)展集團(tuán)建立全方位合作，全方位關(guān)心關(guān)愛人才，營造近悅遠(yuǎn)來的良好人才生態(tài)。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，為推進(jìn)新時代人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)提供堅強(qiáng)保證。要提高政治站位，落實主體責(zé)任，堅持“一把手”抓第一資源，履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的責(zé)任，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)主動實施“百名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)百名重點人才”行動，以上率下形成尊才愛才惜才的良好氛圍。要提高工作合力，健全體制機(jī)制，各有關(guān)單位部門扛起責(zé)任，加快形成各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要加強(qiáng)政治引領(lǐng)，強(qiáng)化政治吸納，在全區(qū)各領(lǐng)域人才中做好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，注重在高層次人才中發(fā)展黨員，實現(xiàn)增人數(shù)和得人心有機(jī)統(tǒng)一。要堅持實事求是，務(wù)求工作實效，對各類人才分類施策，加大財政保障力度，優(yōu)先安排人才發(fā)展專項資金。

　　會上，區(qū)委組織部傳達(dá)了江門市深入推進(jìn)“人才倍增”工程工作座談會會議精神，通報蓬江區(qū)深入推進(jìn)“人才倍增”工程總體情況。區(qū)各支人才隊伍牽頭單位對照《江門市“十四五”人才隊伍建設(shè)任務(wù)分解表》匯報完成情況，分析存在問題，提出改進(jìn)措施及下一步工作計劃。

區(qū)各支人才隊伍牽頭單位匯報發(fā)言