今年以來(lái)，我省就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定，前三季度全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)121.96萬(wàn)人，三季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.44%。從各地人力資源市場(chǎng)供求狀況和企業(yè)用工監(jiān)測(cè)情況看，主要有以下特點(diǎn)：

一、人力資源市場(chǎng)供求總體保持穩(wěn)定，公共管理和社會(huì)組織、信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)用工需求居前

全省人力資源市場(chǎng)監(jiān)測(cè)顯示，三季度市場(chǎng)用工需求299.69萬(wàn)人次，進(jìn)場(chǎng)求職279.91萬(wàn)人次，求人倍率（需求數(shù)與求職數(shù)之比）1.07，處于常態(tài)水平。

表1  全省人力資源市場(chǎng)求人倍率變化

從行業(yè)看，公共管理和社會(huì)組織、信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)用工需求較旺，企業(yè)需求人數(shù)占在崗員工數(shù)12%以上。從工種看，中餐烹飪?nèi)藛T、機(jī)械設(shè)備維修工等工種較為緊缺。

表2  三季度市場(chǎng)各行業(yè)用工需求與在崗員工的比值

表3  三季度市場(chǎng)緊缺的前五個(gè)職業(yè)

二、企業(yè)員工流失率下降，工資水平繼續(xù)提高

全省20000家企業(yè)用工定點(diǎn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，三季度末監(jiān)測(cè)企業(yè)平均在崗人數(shù)386.65人，同比下降3.82 %。企業(yè)在崗人員流失率（流失人數(shù)與在崗人數(shù)的比值）11.10%，同比下降2.18個(gè)百分點(diǎn)。在崗普工和技工的月工資中位數(shù)分別達(dá)2949元和3737元，同比分別上升4.24%和1.33%。

表4  全省監(jiān)測(cè)企業(yè)在崗薪酬待遇水平

單位：元/月

三、產(chǎn)業(yè)園區(qū)吸納勞動(dòng)力數(shù)量持續(xù)增加，農(nóng)村勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)比例繼續(xù)上升

全省42個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)吸納勞動(dòng)力情況監(jiān)測(cè)顯示，9月末園區(qū)用工規(guī)模78.29萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)2.11%。其中本省勞動(dòng)力數(shù)量60.60萬(wàn)人，占勞動(dòng)力總量77.41%,同比上升1.35%。粵東西北1000個(gè)行政村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況監(jiān)測(cè)顯示，勞動(dòng)力人口184.19萬(wàn)人，占總?cè)丝?/span>51.23%，同比上升0.88個(gè)百分點(diǎn)；其中非農(nóng)就業(yè)人數(shù)109.08萬(wàn)人，占勞動(dòng)力人口59.22%，同比上升5.93個(gè)百分點(diǎn)；本地自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)3.97萬(wàn)人，占本地非農(nóng)就業(yè)人數(shù)15.79%，同比上升0.32個(gè)百分點(diǎn)。

表5  全省42個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)吸納勞動(dòng)力監(jiān)測(cè)情況

表6  粵東西北1000個(gè)行政村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測(cè)情況