今年以來，我省就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，前三季度全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)121.96萬人，三季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.44%。從各地人力資源市場供求狀況和企業(yè)用工監(jiān)測情況看，主要有以下特點：

一、人力資源市場供求總體保持穩(wěn)定，公共管理和社會組織、信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)用工需求居前

全省人力資源市場監(jiān)測顯示，三季度市場用工需求299.69萬人次，進場求職279.91萬人次，求人倍率（需求數(shù)與求職數(shù)之比）1.07，處于常態(tài)水平。

表1  全省人力資源市場求人倍率變化

從行業(yè)看，公共管理和社會組織、信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)、租賃和商務服務業(yè)等行業(yè)用工需求較旺，企業(yè)需求人數(shù)占在崗員工數(shù)12%以上。從工種看，中餐烹飪?nèi)藛T、機械設(shè)備維修工等工種較為緊缺。

表2  三季度市場各行業(yè)用工需求與在崗員工的比值

表3  三季度市場緊缺的前五個職業(yè)

二、企業(yè)員工流失率下降，工資水平繼續(xù)提高

全省20000家企業(yè)用工定點監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，三季度末監(jiān)測企業(yè)平均在崗人數(shù)386.65人，同比下降3.82 %。企業(yè)在崗人員流失率（流失人數(shù)與在崗人數(shù)的比值）11.10%，同比下降2.18個百分點。在崗普工和技工的月工資中位數(shù)分別達2949元和3737元，同比分別上升4.24%和1.33%。

表4  全省監(jiān)測企業(yè)在崗薪酬待遇水平

單位：元/月

三、產(chǎn)業(yè)園區(qū)吸納勞動力數(shù)量持續(xù)增加，農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)比例繼續(xù)上升

全省42個省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)吸納勞動力情況監(jiān)測顯示，9月末園區(qū)用工規(guī)模78.29萬人，同比增長2.11%。其中本省勞動力數(shù)量60.60萬人，占勞動力總量77.41%,同比上升1.35%。粵東西北1000個行政村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況監(jiān)測顯示，勞動力人口184.19萬人，占總?cè)丝?/span>51.23%，同比上升0.88個百分點；其中非農(nóng)就業(yè)人數(shù)109.08萬人，占勞動力人口59.22%，同比上升5.93個百分點；本地自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)3.97萬人，占本地非農(nóng)就業(yè)人數(shù)15.79%，同比上升0.32個百分點。

表5  全省42個省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)吸納勞動力監(jiān)測情況

表6  粵東西北1000個行政村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測情況