文解：《關(guān)于做好博士和博士后人才政策補貼發(fā)放的工作方案》解讀文本

　　一、出臺背景

　　為貫徹落實《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加快集聚博士和博士后人才的若干措施（試行）>的通知》（蓬江組通〔2020〕19號）,結(jié)合實際情況，為做好博士和博士后人才政策補貼發(fā)放，現(xiàn)就有關(guān)補貼申請和發(fā)放工作制定方案。

　　二、法律法規(guī)政策依據(jù)

　?。ㄒ唬╆P(guān)于印發(fā)《關(guān)于加快集聚博士和博士后人才的若干措施（試行）》的通知（蓬江組通〔2020〕19號）；

　?。ǘ┙T市人民政府關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步集聚新時代人才建設(shè)人才強市的意見》的通知（江府〔2019〕1號）；

　?。ㄈ╆P(guān)于印發(fā)《江門市人才發(fā)展專項資金管理辦法》的通知（江人才發(fā)〔2019〕2號）；

　　（四）江門市人才工作局 江門市發(fā)展和改革局 江門市科學(xué)技術(shù)局 江門市工業(yè)和信息化局 江門市人力資源和社會保障局印發(fā)《關(guān)于做好人才政策個人待遇發(fā)放工作方案》和《關(guān)于做好人才政策企事業(yè)單位補貼發(fā)放工作方案》的通知（江人才發(fā)〔2019〕3號）。

　　三、主要內(nèi)容

　　《關(guān)于做好博士和博士后人才政策補貼發(fā)放的工作方案》（以下簡稱《工作方案》）共分為5條和5個附件，明確申請條件、申請方式、受理機構(gòu)和審核部門、補貼項目分類和申請相關(guān)規(guī)定以及管理服務(wù)等5個部分。附件有《蓬江區(qū)博士和博士后政策補貼一覽表》和建站單位科研經(jīng)費補貼、創(chuàng)業(yè)貸款貼息補貼、創(chuàng)業(yè)租金補貼、配偶待業(yè)生活補貼等4個申請指南。

　　四、主要特點

　　《工作方案》明確將《若干措施》的補貼項目分為兩大類，第一大類是指在執(zhí)行江門市人才強市“新四十條”基礎(chǔ)上提高標(biāo)準(zhǔn)的補貼項目，第二大類是指新增補貼項目。對于具體分類和補貼標(biāo)準(zhǔn)，制定《蓬江區(qū)博士和博士后政策補貼一覽表》統(tǒng)一明確。

　　（一）第一大類補貼項目的申請：申請人無需重新提交申請材料，其申請的江門市人才強市“新四十條”中同項目補貼通過審批后，由審核部門核準(zhǔn)后，按照《若干措施》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，直接將補貼的疊加部分資金發(fā)放到申請人銀行賬戶。

　　（二）第二大類補貼項目的申請：由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局制定，明確申請條件、提交材料、受理機構(gòu)、補貼標(biāo)準(zhǔn)、補貼發(fā)放方式和管理要求等，并向社會公布執(zhí)行，具體詳見附件各《申請指南》。

　　五、實施期限

　　《工作方案》自印發(fā)之日起生效，有效期至2022年5月31日。

政策原文：中共江門市蓬江區(qū)委組織部 江門市蓬江區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于做好博士和博士后人才政策補貼發(fā)放的工作方案》的通知

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圖解：《江門市蓬江區(qū)關(guān)于做好博士和博士后人才政策補貼發(fā)放的工作方案》

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