蓬江區(qū)：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁“牽手”檢察民事支持起訴 攜手共促勞動(dòng)關(guān)系和諧

       近年來(lái)，特別是受新冠肺炎疫情的影響，勞資糾紛問(wèn)題日益突出，全區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件也呈逐年遞增趨勢(shì)，殘疾人、老年人等社會(huì)弱勢(shì)群體容易出現(xiàn)維權(quán)難等情況。8月11日，蓬江區(qū)檢察院、區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干召開(kāi)座談會(huì)，共同商議建立長(zhǎng)效協(xié)作機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)民事支持起訴職能，通過(guò)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁與民事支持訴訟相銜接，切實(shí)保障農(nóng)民工等弱勢(shì)群體合法權(quán)益。

       座談會(huì)上，區(qū)人社局負(fù)責(zé)人表示，區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院近兩年處理的案件中，有近20%屬于不予受理案件。不予受理案件主要集中在超齡人員、非勞動(dòng)關(guān)系的工程款和承包款爭(zhēng)議、無(wú)登記成立單位用工或單位注銷(xiāo)等方面或因勞動(dòng)者舉證不足導(dǎo)致無(wú)法認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系而駁回仲裁請(qǐng)求，該部分案件的當(dāng)事人，有的因超過(guò)法定退休年齡，有的因法律意識(shí)不足或搜證能力薄弱，導(dǎo)致其權(quán)益不能得到有效保障。因此，試行仲裁與檢察機(jī)關(guān)信息交換銜接制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)部分仲裁案件的區(qū)檢察機(jī)關(guān)民事支持起訴工作，對(duì)切實(shí)保障弱勢(shì)群體合法權(quán)益顯得尤為迫切和必要。

         隨后，在蓬江區(qū)檢察院和區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人的見(jiàn)證下，雙方進(jìn)行協(xié)作機(jī)制聯(lián)簽儀式，區(qū)人社局還向區(qū)檢察院移送首批支持起訴案件線(xiàn)索。

       區(qū)檢察院負(fù)責(zé)人表示，民事檢察支持起訴是檢察機(jī)關(guān)踐行司法為民理念的重要方式，是檢察機(jī)關(guān)履行新時(shí)代檢察職能的創(chuàng)新舉措。區(qū)檢察院和區(qū)人社局建立民事檢察支持起訴工作長(zhǎng)效機(jī)制，為保護(hù)弱勢(shì)群體合法權(quán)益提供制度上的保障，兩部門(mén)要堅(jiān)持雙贏多贏共贏理念，為推動(dòng)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化提供蓬江樣板。

       下一步，蓬江區(qū)人社局和區(qū)檢察院將進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)協(xié)作配合機(jī)制，定期召開(kāi)座談會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)協(xié)作配合工作規(guī)范有序開(kāi)展，共同維護(hù)勞動(dòng)者和企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，助力提升人民群眾安全感、幸福感和獲得感，最終實(shí)現(xiàn)雙贏、多贏、共贏。