許可江門萬富酒店管理有限公司江門分公司部分崗位實行不定時工作制的決定

許可江門萬富酒店管理有限公司江門分公司部分崗位實行不定時工作制的決定

蓬人社工時〔2024〕012號

江門萬富酒店管理有限公司江門分公司：

你單位向我局提出高級管理人員（35人）、市場銷售人員（5人）、司機（5人）等崗位實行不定時工作制的申請資料已收悉。

經(jīng)審查核實，你單位由于受行業(yè)自身特點的影響，部分崗位無法實行標準工時工作制的特殊情況，為了維護職工休息休假的合法權(quán)利，保障企業(yè)各項工作任務得到順利完成和提高工作效率。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條、《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號）第四條和《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法》（粵勞社發(fā)〔2009〕8號）第八條的規(guī)定，同意你單位的高級管理人員（35人）、市場銷售人員（5人）、司機（5人）等崗位實行不定時工作制。期限為一年（2024年5月15日至2025年5月14日）。到期后如上述崗位仍需實行不定時工作制，應再次向本局提出申請。

江門市蓬江區(qū)人力資源和社會保障局    

2024年5月15日            

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